관리감독자 교육 2026 시간·대상·우편교육·면제·과태료
관리감독자 교육은 사업장의 생산과 관련된 업무와 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 관리감독자가 받는 산업안전보건법상 정기교육으로, 연간 16시간 이상이며 그중 2분의 1 이상은 집체교육·현장교육·비대면 실시간교육으로 해야 합니다. 관리감독자로 새로 채용하면 8시간, 작업내용이 바뀌면 2시간 교육을 하고, 정기교육을 하지 않으면 관리감독자 1명당 50만~500만원의 과태료가 부과됩니다.
| 대상 | 사업장의 생산 관련 업무와 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 사람 (관리감독자)산업안전보건법 제16조제1항(새 창) |
|---|---|
| 교육 시간 | 정기 연간 16시간 이상, 채용 시 8시간, 작업내용 변경 시 2시간, 특별교육 16시간 (단기간·간헐적 작업 2시간)시행규칙 별표 4 제1호의2(새 창) |
| 기한·주기 | 정기교육은 매년 (연간 16시간 이상, 나누어 실시 가능)시행규칙 별표 4(새 창) |
| 교육기관 | 사업주 자체교육 또는 근로자 안전보건교육기관 위탁 (위탁 과정은 산업 대분류별 개설)안전보건교육규정 제3조의2(새 창) |
| 온라인 | 절반까지 가능. 정기교육의 2분의 1 이상은 집체·현장·비대면 실시간교육, 나머지는 인터넷 원격·우편통신 가능안전보건교육규정 제3조의2(새 창) |
| 비용 | 자체교육은 별도 비용 없음, 위탁은 교육기관마다 다름산업안전보건법 제29조제4항(새 창) |
| 이수증 | 교육기관이 교육 실시확인서 발급 (원격·우편 평가 합격, 집체 80% 이상 이수)안전보건교육규정 제40조(새 창) |
| 면제·유예 | 직무교육기관 전문화교육·인터넷 원격교육, 공단 안전보건관리담당자 양성교육 등 이수 시 정기교육 면제, 공단 위험성평가 담당자 교육은 수료 시간만큼 인정시행규칙 제27조제4항, 위험성평가 지침 제24조(새 창) |
| 미이수 시 | 정기교육 미실시: 관리감독자 1명당 1차 50만원, 2차 250만원, 3차 이상 500만원시행령 별표 35(새 창) |
우리 회사 관리감독자 교육 몇 시간일까?
해당하는 것을 고르면 관리감독자 정기교육 의무와 시간을 알려 드립니다. 여러 개면 위에 있는 것이 먼저 적용됩니다.
관리감독자 교육 대상: 관리감독자는 누구인가
관리감독자는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 사람으로(산업안전보건법 제16조제1항), 법은 특정 직함을 정하지 않고 '직접 지휘·감독하는 직위'로 정의하므로, 이름이 반장·조장·팀장 등 무엇이든 생산 작업과 작업자를 직접 지휘·감독하는지가 기준입니다.
관리감독자는 지휘하는 작업의 기계·설비 안전 점검, 소속 근로자의 보호구 착용 지도, 산업재해 보고와 응급조치, 작업장 정리정돈 확인, 안전관리자 등의 지도에 대한 협조, 위험성평가의 유해·위험요인 파악과 개선조치 참여를 맡습니다(시행령 제15조제1항). 이 업무를 하기 위한 교육이 관리감독자 교육입니다.
관리감독자 교육 시간: 연간 16시간
관리감독자 교육 중 정기교육은 연간 16시간 이상이고, 채용 시 교육은 8시간, 작업내용 변경 시 교육은 2시간, 특별교육은 16시간 이상입니다(시행규칙 별표 4 제1호의2). 근로자 정기교육이 반기마다인 것과 달리 관리감독자는 1년 단위로 시간을 채우며, 시간은 나누어 할 수 있습니다(안전보건교육규정 제3조의2제4항).
관리감독자 안전보건교육 시간 (시행규칙 별표 4 제1호의2, 2025.5.30. 개정)
| 교육 | 시간 |
|---|---|
| 정기교육 | 연간 16시간 이상 |
| 채용 시 교육 | 8시간 이상 |
| 작업내용 변경 시 교육 | 2시간 이상 |
| 특별교육 | 16시간 이상 (작업 전 4시간, 나머지 12시간은 3개월 안에 분할 가능) |
| 특별교육 (단기간·간헐적 작업) | 2시간 이상 |
상시 50명 미만 도매업, 숙박 및 음식점업은 위 시간의 2분의 1 이상(정기교육 연 8시간 이상). 적용 제외 사업장은 근로자 안전보건교육과 같음(시행령 별표 1)
관리감독자 우편교육·온라인·화상교육 기준
관리감독자 교육 중 정기교육은 연간 교육시간의 2분의 1 이상을 집체교육, 현장교육 또는 비대면 실시간교육(쌍방향 화상교육)으로 해야 하고, 나머지는 인터넷 원격교육으로 할 수 있습니다(안전보건교육규정 제3조의2). 근로자 안전보건교육기관에 맡기는 경우에는 우편통신교육도 관리감독자 정기교육에 한해 쓸 수 있어, '집체 8시간 + 우편 8시간' 같은 혼합 과정이 이 기준에 맞춘 형태입니다.
우편통신교육은 교육기간을 연간 1개월 이상으로 하고 기간 안에 교재를 정기적으로 보내야 하며(규정 제7조), 평가에 합격해야 실시확인서가 나옵니다(제40조). 줌 같은 화상교육은 강사와 교육생이 실시간으로 소통하는 비대면 실시간교육이어야 집체교육과 같은 쪽으로 인정됩니다.
건설업·제조업 관리감독자 교육 과정
교육기관에 위탁하는 관리감독자 교육 과정은 한국표준산업분류 대분류별로 나누어 개설해야 하므로(안전보건교육규정 제3조의2제3항제4호), 건설업은 건설업 과정을, 제조업은 제조업 과정을 들어야 업종에 맞는 교육이 됩니다. 대한산업안전협회도 관리감독자 법정교육을 제조업·기타업·건설업으로 나누어 2일 16시간, 1일 8시간, 혼합(집체 8시간 + 우편 8시간) 과정으로 안내합니다.
회사가 자체로 할 때는 안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리자 등 시행규칙 제26조제3항의 강사나 안전보건교육규정 별표 1의 강사 기준에 맞는 사람이 하고, 교육 내용은 시행규칙 별표 5 범위에서 사업장 위험성에 맞게 정합니다.
관리감독자 직무교육·보수교육이 따로 있나요
관리감독자에게는 별도의 직무교육이나 보수교육이 없고, 매년 받는 연간 16시간 정기교육이 그 역할을 합니다. 산업안전보건법 제32조의 직무교육(신규·보수교육) 대상은 안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리자, 안전보건관리담당자와 안전관리전문기관 등의 종사자이고, 관리감독자는 여기에 들어 있지 않습니다.
안전보건관리책임자처럼 직무교육 대상이면서 관리감독자인 사람이 직무교육기관에서 전문화교육이나 인터넷 원격교육을 이수하면 관리감독자 정기교육을 면제할 수 있습니다(시행규칙 제27조제4항).
관리감독자 정기교육 면제
- 직무교육기관에서 실시한 전문화교육 또는 인터넷 원격교육 이수 (시행규칙 제27조제4항제1·2호)
- 공단의 안전보건관리담당자 양성교육 이수 (제3호)
- 자율안전검사 검사원 성능검사 교육 이수 (제4호)
- 그 밖에 고용노동부장관이 정기교육 면제대상으로 인정한 교육 (제5호)
- 공단 위험성평가 평가담당자 교육·실무 역량 지원 교육 수료: 수료한 시간만큼 관리감독자 교육 실시로 봄 (사업장 위험성평가에 관한 지침 제24조제3항)
- 근로자건강센터의 교육·건강상담 참여(안전·보건관리자 선임 의무 없는 사업장): 참여 시간을 해당 연도 정기교육에서 면제, 증빙서류 보관 (시행규칙 제27조제2항)
- 공공 안전체험교육장 또는 공단 인정 민간 안전체험교육장 체험교육: 시간의 2배를 해당 연도 정기교육 시간으로 인정 (안전보건교육규정 제9조제4항)
관리감독자 교육 미실시 과태료
관리감독자 정기교육을 하지 않으면 사업주에게 관리감독자 1명당 1차 50만원, 2차 250만원, 3차 이상 500만원의 과태료가 부과되며, 일반 근로자(1명당 10·20·50만원)보다 훨씬 무겁습니다(시행령 별표 35). 채용 시·작업내용 변경 시 교육을 하지 않은 경우는 교육대상 1명당 10·20·50만원입니다.
상시 근로자 50~100명 미만은 90%, 10~50명 미만은 80%, 10명 미만은 70%를 곱해 부과하고, 중대재해 원인조사에서 적발되면 3차 이상 금액을 적용합니다(별표 35 제2·3호). 위반 횟수는 최근 5년 기준입니다.
공식 사이트 바로가기
- 산업안전포털 교육시스템 (안전보건공단)공단 교육원 집체·인터넷교육, 위험성평가 교육 등 과정 조회·신청 (인터넷교육 1644-5656)
- 대한산업안전협회 관리감독자 법정교육제조업·기타업·건설업 관리감독자 과정(16시간·8시간·혼합) 안내, 신청은 안전교육센터(edukisa.or.kr)
- 산업안전보건법 시행규칙 별표 4 (국가법령정보센터)관리감독자 교육시간 원문 (제1호의2)
문의: 적용 여부는 관할 지방고용노동관서, 공단 교육은 1644-5656(인터넷·직무교육)·1644-2275(일선기관)
함께 보는 교육
- 건설기초안전교육
4시간 이상 (공사 종류·시공 절차 1시간, 재해 유형별 위험요인·조치 2시간, 안전보건관리체제·권리의무 1시간) - 건설기계조종사 안전교육
4시간 (법령·구조·작업안전·재해사례 각 1시간) - 산업안전보건교육 (근로자 정기·채용 시)
정기: 사무직·판매직 매반기 6시간, 그 밖 매반기 12시간 / 채용 시: 8시간 (일용직 1시간, 1개월 이하 계약직 4시간) / 작업내용 변경 시: 2시간 (일용직 1시간) - 안전보건관리책임자·안전관리자 직무교육
책임자 신규 6·보수 6시간 / 안전관리자·보건관리자·전문기관 종사자 신규 34·보수 24시간 / 안전보건관리담당자 보수 8시간 - 위험성평가 교육
법령에 교육 시간 규정 없음 (공단 과정별로 다름)
자주 묻는 질문
관리감독자 교육 시간은 몇 시간인가요?
정기교육은 연간 16시간 이상입니다. 채용 시 8시간, 작업내용 변경 시 2시간, 특별교육 16시간이고, 상시 50명 미만 도매·숙박·음식점업은 그 절반 이상입니다.
관리감독자 교육 대상은 누구인가요?
생산과 관련된 업무와 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 사람입니다. 법은 특정 직함을 정하지 않고 '직접 지휘·감독하는 직위'로 정의합니다.
관리감독자 교육 8시간만 받아도 되나요?
원칙은 연간 16시간입니다. 상시 50명 미만 도매업·숙박·음식점업은 8시간 이상으로 할 수 있고, 그 밖에는 집체 8시간에 우편·원격 8시간을 더한 혼합 과정 등으로 16시간을 채웁니다.
관리감독자 우편교육도 인정되나요?
교육기관에 위탁한 관리감독자 정기교육은 우편통신교육이 인정됩니다. 다만 연간 시간의 2분의 1 이상은 집체·현장·실시간 화상교육이어야 하고, 우편 과정은 평가에 합격해야 합니다.
관리감독자 교육 온라인으로만 받아도 되나요?
안 됩니다. 연간 시간의 2분의 1 이상은 집체·현장·비대면 실시간교육이어야 하고, 녹화 동영상 같은 인터넷 원격교육은 나머지 절반까지만 됩니다.
관리감독자 교육 신청은 어디서 하나요?
근로자 안전보건교육기관의 업종별(제조업·건설업 등) 관리감독자 과정에 신청하거나, 안전보건공단 산업안전포털 교육시스템에서 공단 과정을 찾습니다. 회사가 자체로 할 수도 있습니다.
관리감독자 교육 유효기간이 있나요?
유효기간 개념이 아니라 매년 16시간을 새로 채워야 하는 정기교육입니다. 별도의 보수교육은 없습니다.
관리감독자 교육 안 하면 과태료는요?
관리감독자 1명당 1차 50만원, 2차 250만원, 3차 이상 500만원입니다. 사업장 규모에 따라 70~90%로 줄여 부과합니다.
확인한 자료
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- 산업안전보건법 시행령 제15조(관리감독자의 업무), 별표 1 (2026.7.28. 개정)(새 창) (확인 2026-10-24)
- 산업안전보건법 시행령 [별표 35] 과태료의 부과기준 (2026.7.28. 개정)(새 창) (확인 2026-10-24)
- 산업안전보건법 시행규칙 제26조·제27조 (국가법령정보센터)(새 창) (확인 2026-10-24)
- 산업안전보건법 시행규칙 [별표 4] 제1호의2 관리감독자 안전보건교육 (2025.5.30. 개정)(새 창) (확인 2026-10-24)
- 안전보건교육규정 (고용노동부고시 제2025-77호) 제3조의2·제7조·제9조·제40조, 별표 1(새 창) (확인 2026-10-24)
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